Sie sind Geschäftsleitung oder Führungskraft?

Mit uns schaffen Sie Hochleistungs-Teams!

CCC Creative Communication Consult

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Werner Schienle  (CCC  Geschäftsführer)

Eigentlich folgt unsere Dienstleistung einem simplen und soliden Grundprinzip:

Konstruktives Miteinander stärken, störende Spannungen beseitigen

Wir wären als kleine Firma allerdings nie Testsieger Stiftung Warentest geworden und hätten in 20+ Jahren nie diesen ausgezeichneten Ruf erworben, wenn da nicht ein paar Erfolgsgeheimnisse unter der Haube lägen...

Es dürfte schwer sein, in Deutschland einen Anbieter mit ähnlich hoher Qualität zu finden!

Matthias Wörner (MVV, Wirtsch.-Ing.)


Aktuell im Blickpunkt

8 grüne Ampeln" (#8gA) 

Unser neu entwickeltes 1:1 Online-Format erobert viele Herzen und Köpfe im Sturm. Die Teilnehmer/innen kommen aus allen hierarischen Ebenen, von Vorstands-/Geschäftsführungsebene im DAX-Konzern und Mittelstand bis zu Fachkräfteebene. Besuchen Sie unsere gesonderte Website dazu:
8-gruene-ampeln.de.

Sie sind international tätig? Wir führen dieses Format auch auf Englisch durch. So sind Sie via Zoom völlig unabhänging davon, ob Sie bzw. Ihre Mitareiber/innen in Asien, Europa, Amerika, Australien oder Afrika beheimatet sind (Für uns war es anfangs ein ganz neues Erlebnis, z.B. selber im Pullover zu sitzen, während ein Kunde etwa unter einem tropischen Deckenventilator in Indien schwitzte 😀).


Jede Führungskraft und jede Geschäftsleitung weiß:

Nur kooperative Teams sind auf Dauer erfolgreich. Negative Spannungen und destruktive Konflikte sind wie Autofahren mit angezogener Handbremse. Sie vernichten gewaltige Energien (und lähmen Lebensfreude!). Mit den Tools von CCC stärken Sie gedeihliche Beziehungen und ein konstruktives Miteinander. Lösen Sie die Handbremse und genießen Sie mit Ihrem Team vollen Schub!

Taugt das auch für SIE? Selbstverständlich! Unsere Kernkompetenz seit 20+ Jahren:

Systematische Steigerung konstruktiver Zusammenarbeit*

Unzählige Firmen und Teilnehmer/innen haben mit unserer Hilfe schon Ihre Produktivität gesteigert. Aus allen Branchen und Berufsgruppen. Im Mittelstand, in Konzernen, in Kleinbetrieben, und in rund zwei Drittel aller Dax-Konzerne.

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* Selbstverständlich gehört zu unserem Portfolio auch das Thema Konfliktmanagement (Werner Schienle hat u.a. dazu einen Nr.1 Bestseller geschrieben, s.u.), sowohl in Form von Schulungen als auch in Form von Konfliktklärungen / Mediation. Zudem hat CCC über viele Jahre hinweg zahlreiche Personen zu MediatorInnen ausgebildet. Aber letztlich liegt das Ziel auch dabei immer in einer konstruktiven Zusammenarbeit.


Im Blickpunkt

Für Personen mit knappem Zeitbudget - das besondere Angebot:

Unser hochwirksamer 1-1-1-Powertag!

Sie arbeiten gerne intensiv & besonders effizient? Dann ist unser hochwirksamer 1-1-1-Powertag perfekt für Sie. Ein Tag mit Eins : Eins - Coaching. 



Testsieger Stiftung Warentest - Das Phänomen CCC


CCC ist die kleinste Firma, die je TESTSIEGER Stiftung Warentest wurde und rund zwei Drittel aller Dax 30-Unternehmen auf der Kundenliste hat. Und wollen Sie herausfinden, warum uns das ARD Fernsehen den "Red Adair" bei Störungen in Teams genannt hat?

(👆 Seite wird wg. Hackerangriff momentan überholt, bitte entschuldigen Sie!)

"Aufgrund der positiven Berichte meiner Kollegen hatte ich eine hohe Erwartung an den Kurs. Bei hohen Erwartungen ist es mir schon oft so ergangen, dass die Realität die Erwartungen nicht erfüllen konnte. Nicht so bei diesem Seminar. Nach Seminarende war ich begeistert und beflügelt!"

Silke Dauster (K+S Nitrogen, Marketing, Agr.-Ing.)

"Es dürfte schwer sein, in Deutschland einen Anbieter zu finden, der Konfliktmanagementseminare in einer ähnlich hohen Qualität anbietet."

(Matthias Wörner, MVV Energie, Innovationsmanager, Wirtsch.-Ing.)

"Ihr Seminar war sensationell! Das ist etwas, da hat man sein ganzes Leben lang davon!"

Dr. Andreas Markowski (MAN, Jurist)

"Eine grandiose Veranstaltung, in der sehr praxisnah das Handwerkszeug für erfolgreiches Konfliktmanagement vermittelt wird. Hochgradig zu empfehlen!"

Ive Blaschke (Daimler, Projektleiter, Dipl.-Informatiker)


Unser Nr.1 Bestseller für bessere Beziehungen im Betrieb (und auch privat)

"Psychologisches Konfliktmanagement: Professionelles Handwerkszeug für Fach- und Führungskräfte" von CCC Geschäftsführer Werner Schienle und Andreas Steinborn, erschienen im internationalen Fachverlag Springer, inzwischen in zweiter Auflage.

Das Buch gilt als kompaktes Standardwerk zum Thema Konfliktmanagement / Konfliktkompetenz.  Kompakt, kompetent, kostengünstig. 

Hier die Website zum Buch, inklusive vieler Rezensionen. 

Werner Schienle "Psychologisches Konfliktmanagement" Nr1-Bestseller

Ein weiteres Büchlein ist in der Pipeline (für 2022)

Zusammen mit Dr. Ralf Schneider (Group CIO der Allianz) arbeitet Werner Schienle momentan an diesem Büchlein (Arbeitstitel): "Teams effektiv führen mit Verstand und Empathie: Praxis-Knowhow aus Psychologie und Hirnforschung für Führungskräfte mit wenig Zeit!"

Das Vorwort wird Deutschlands HR Influencer Nr. 1 schreiben: Cawa Younosi, Personalchef und Mitglied der Geschäftsleitung SAP Deutschland, LinkedIn TOP Voice.


In Ihrem Team gibt es aktuelle Spannungen / Konflikte?

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Expertise, um das möglichst schnell wieder einzurenken. Nicht ohne Grund nannte uns das ARD Fernsehen den "Red Adair" für solche Situationen.

Unterstützung ohne lange Umschweife:
Ihre drei Sofort-Möglichkeiten als Schnellübersicht


Auswahl einiger Videos

„Ihre Idee ist Schwachsinn!“ – OUPS?? Rausgerutscht. Was tun? (Video)

"Ihre Idee ist Schwachsinn!" - OUPS?? ​Rausgerutscht! Was tun?  (Video)(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)"Ihre Idee ist doch vollkommener Schwachsinn, Herr Olbrich!" Oups, ist Ihnen das wirklich gerade rausgerutscht? Mist, das war nicht besonders wertschätzend...Was tun?---Schauen Sie jetzt auch mein letztes Kurz-Video

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Bei Meinungsverschiedenheiten: Was Sie beim Zuhören falsch machen (Video)

Bei Meinungsverschiedenheiten: Was Sie beim Zuhören falsch machen   (Video) (Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad) Ist Zuhören können eine wichtige Fähigkeit? „Klar, natürlich!“ werden sie wahrscheinlich sofort sagen. Aber haben Sie sich gelegentlich auch selber mal selbstkritisch dabei beobachtet? Es gibt einen

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Der unbemerkte Flurschaden

Konflikte im Büro – Der unbemerkte Flurschaden (Video)

Konflikte im Büro - Der unbemerkte Flurschaden (Video) (Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad) Sie bekommen in Ihrer Firma zu wenig Wertschätzung oder Unterstützung? Andere scheinen Sie nicht zu mögen? Es könnte auch an IHREM Verhalten liegen, siehe Denkanstoß-Video (1m36s).Schreiben Sie im

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Warum Viele uns als DEN Anbieter im deutschsprachigen Raum schätzen

Konzentration auf Kernkompetenz und 20+ Jahre Erfahrung. Diese Kombination ermöglicht eine Qualität, die weithin ihresgleichen sucht.

Wir sind die kleinste Firma, die je Testsieger Stiftung Warentest wurde und von deren Arbeit neben vielen, vielen großen und kleinen Firmen bis heute auch rund zwei Drittel aller Dax-30 Unternehmen profitiert haben. Ein Erfolg kontinuierlicher Top-Qualität!

Das ARD-Fernsehen nannte uns in Anlehnung an den legendären Feuerwehrmann, der weltweit auch aussichtslos scheinende Brände oft löschen konnte, nicht ohne Grund einmal den "Red Adair" für schwierige Situationen.


Sie haben es bis hierhin geschafft? Vielen Dank für Ihr Interesse!

Und vielleicht haben Sie festgestellt, dass es an dieser Website das eine oder andere gäbe, was man besser machen könnte? Ja. Das sehen wir auch so ;-). Bei begrenzten Ressourcen einer kleinen Firma ist es allerdings eine permanente Abwägung, wo wir unsere Ressourcen - dann zwangsläufig zu Lasten anderer Dinge - einsetzen sollten. 

Nach wiederholten Hacker-Angriffen haben wir 2021 die Website stark vereinfacht und ausgedünnt, beispielsweise sind die Beschreibungen der diversen einzelnen Dienstleistungen (Schulungsthemen u.ä.) nicht mehr enthalten. Die waren aufwändig mit einer hinterlegten Datenbank und einem Anmeldesystem umgesetzt, das war relativ anfällig für Probleme. Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne, wenn Sie Bedarf an spezifischen Dienstleistungen haben. Sie sind mit allen Themen bei uns richtig, die etwas mit "gedeihlichem Miteinander" im beruflichen Kontext zu tun haben.

Und schicken Sie uns gerne eine Mail mit Feedback, wie Sie die Website finden, bzw. wo wir aus Ihrer Sicht etwas verbessern oder ergänzen sollten. Vielen Dank, Ihr Werner Schienle.


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