Juni 12

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„… und dann hat Kollege Neumann mich körperlich attackiert“ – Zwei Tipps für Führungskräfte (Video)

"... und dann hat Kollege Neumann mich körperlich attackiert" - Zwei Tipps für Führungskräfte (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

Sie sind Führungskraft und Ihr Mitarbeiter Herr Altjung wurde von Kollege Neumann, ebenfalls Ihr Mitarbeiter, körperlich attackiert, so berichtet er Ihnen aufgebracht. Wie gehen Sie vor?

Die zwei Takeaways in diesem Kurzvideo lassen sich auf alle Situationen übertragen, wo Ihnen heftige Anschuldigungen vorgetragen werden und Sie nicht so recht wissen, wie Sie mit der Situation umgehen sollen.

Mich würde interessieren: Hatten SIE schon vergleichbare Situationen, wo Sie mit zwei SEHR unterschiedlichen Darstellungen eines Konflikts zu tun hatten? Dann bitte ein "Ja" als Kommentar. Wenn nicht, dann bitte ein "nein".

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Haben Sie auch mein letztes #Denkanstoß-Video gesehen? Es traf auf besonders große Resonanz. Hier der Link: https://lnkd.in/eqinSed

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#Konflikte #Konfliktmanagement #Mediation #Wirtschaftsmediation #Coaching #Führungskraft #Team #Personalentwicklung #HR #Beziehungskunst #Denkanstoß #MiniPerlen #Psychologie



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Blog


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Kieran Green (London)
    • Vielen Dank für Ihre Reaktion. Kam es letztlich zu einem guten Ergebnis?

  • Nein, ich hatte so eine Situation zum Glück noch nicht, finde aber die Hinweise super hilfreich! Dennoch wünsche ich mir, nie in so eine Situation zu geraten.

    • Vielen Dank für Ihre Reaktion. Ich freue mich, dass die Hinweise bei Ihnen auf Resonanz stoßen!

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