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"Ausgeschlossen! - Soft Skills per Webinar, das GEHT nicht!"

"Ausgeschlossen! - Soft Skills per Webinar, das GEHT nicht!"

● Hören Sie im kurzen Video, was Personalentwickler dazu berichten, nachdem sie selber Teilnehmer waren

● Ausgangssituation: Ein 2-tägiges Präsenz-Seminar "Umgang mit Konflikten" zur Stärkung eigener Konfliktkompetenz musste wegen Corona gestrichen werden.

● Mit Pioniergeist und Entschlossenheit hat die Provinzial-Versicherung CCC den Auftrag erteilt, das Ganze stattdessen in einer 6-teiligen Webinar-Serie umzusetzen.

● Hören Sie hier, was die beiden Personalentwicklungs-Profis über ihre Erfahrung berichten.

Sie werden staunen!

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#Konflikte #Mediation #Kommunikation #Konfliktmanagement #Psychologie #HR #Denkanstosser #Personalentwicklung #Corona #E-Learning #Webinar #OnlineLearnen 

Konflikte gut lösen. Klar, will jeder, oder? Hier: Konfliktmanagement & Mediation in Vollendung!   (Video)

"Herr Schienle, ich will, dass meine Leute Angst vor mir haben!"   (Video)

"Herr Schienle, ich will, dass meine Leute Angst vor mir haben!"

➔ Könnten Sie als Führungskraft sich Gründe vorstellen, ein solches Motto zu haben? Ein früherer Seminarteilnehmer hat mir seine mal erklärt...

➔ Und bei einem Flugkapitän hat die Angst vor ihm buchstäblich zum Tod vieler Menschen geführt.

■ Erfahren Sie all das in diesem Denkanstoß-Video.

PS: Wie oft gibts das Phänomen? Kennen Sie Führungskräfte, vor denen ihre Leute ANGST haben? Lassen Sie es mich unten als Kommentar wissen!

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"Ihre Idee ist Schwachsinn!" - OUPS?? ​Rausgerutscht! Was tun?  (Video)

"Ihre Idee ist doch vollkommener Schwachsinn, Herr Olbrich!"

Oups, ist Ihnen das wirklich gerade rausgerutscht? Mist, das war nicht besonders wertschätzend...

Was tun?

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Konflikte und Revierkämpfe am Arbeitsplatz​: ​Warum auch Akademiker nur Menschen sind...  (Video)

Konflikte und Revierkämpfe am Arbeitsplatz: Warum auch Akademiker nur Menschen sind...

"Ja sind wir denn hier im Kindergarten?!"

Liegt Ihnen dieser Ausruf manchmal auf den Lippen, wenn Sie aus Ihrer Sicht völlig läppische Streitigkeiten beobachten?

Erfahren Sie in diesem kurzen Denkanstoß-Video, dass auch hochgebildete Menschen (auch Sie?) ... nur Menschen sind.

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Karriere - Konflikte - Kommunikation. Was Ihrem Erfolg so alles im Wege stehen kann...   (Video)

​Karriere - Konflikte - Kommunikation. Was Ihrem Erfolg so alles im Wege stehen kann...

Warum warf Frau Bessard nach knapp drei Monaten im Job das Handtuch? Und warum hätte sie das leicht verhindern können?

Wenn Sie in Ihrem Job fachlich TOP sind, aber fehlende Kommunikations-Könnerschaft Ihre Karriere ausbremst...

Schon mal ähnliches erlebt? Dann bitte ein "Ja" in die Kommentare. Ansonsten ein "Nein".

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"Es geht ums Prinzip!" Konflikte im Büro, und anderswo   (Video)

"Es geht ums Prinzip!" - Wenn Sie dies jemanden sagen hören, tendieren Sie dann eher zu einem empathischen Nicken oder stellen sich Ihnen die Nackenhaare auf?

 Wie läßt sich eine solche Auseinandersetzung NICHT lösen? Erfahren Sie es in diesem kurzen #Denkanstoß-Video aus meiner Reihe #MiniPerlen (Karriere, Konflikte, Kommunikation)

Haben Sie Erfahrung mit diesem Thema? Schreiben Sie es unten in die Kommentare!

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Empfindlicher Mitarbeiter? Der Trick, an den Sie nicht denken. (Video)

Das obige Kurzvideo handelt von einem kommunikativen „Kniff“. Dargestellt an der Situation einer Führungskraft, deren Mitarbeiter auf Kritik sehr „empfindlich“ reagiert, er ist aber auch in unzähligen anderen schwierigen Gesprächssituationen anwendbar!

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Bei Meinungsverschiedenheiten: Was Sie beim Zuhören falsch machen   (Video)

Ist Zuhören können eine wichtige Fähigkeit? „Klar, natürlich!“ werden sie wahrscheinlich sofort sagen. Aber haben Sie sich gelegentlich auch selber mal selbstkritisch dabei beobachtet? Es gibt einen wichtigen Unterschied zwischen zuhören und zuhören. Mehr dazu im obigen Kurzvideo.

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Übertrumpfen und besiegen, oder ... - Welche Grundhaltung ist Ihnen lieber? (Video)

"Welche dieser beiden Grundhaltungen ist Ihnen die sympathischere?" ... Dieses Denkanstoß-Video ist mit nur 55 Sekunden ausgesprochen knapp, aber wenn Sie die darin aufgeworfene Frage etwas auf sich wirken lassen, kann der Nutzen umso größer sein…

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