Unser beliebtestes Seminar:
So steigern Sie Ihre Konfliktkompetenz - Schritt für Schritt zum optimalen Konfliktmanagement
Kurztitel: "Konfliktkompetenz". Auch als offenes Seminar.
Werner Schienle (CCC Inhaber)
Es dürfte schwer sein, in Deutschland einen Anbieter mit ähnlich hoher Qualität zu finden!
Matthias Wörner (MVV, Innovationsmanager, Wirtsch.-Ing.)
Werden Sie durch diese Schulung zum Konfliktmanagement-Profi!
Meistern Sie alle drei Gewinnfelder erfolgreichen Konfliktmanagements:
Bestehende Konflikte
LÖSEN
Notwendige Konflikte
ANPACKEN
Überflüssigen Konflikten
VORBEUGEN
Zielgruppe
Kurs-Inhalte
Änderungen vorbehalten.
Was Sie auch interessieren könnte:
Sie suchen ein Seminar, in dem Sie Ihre Konfliktkompetenz anhand konkreter eigener Konfliktfälle individuell und intensiv trainieren können? Buchen Sie alternativ oder im vergünstigten Doppelpack unser "Echtfall-Training".
Kurs-Dauer
Als offenes Seminar: 2,5 Tage (Als Inhouse-Seminar in der von Ihnen gewünschten Dauer möglich).
Preis fürs offene Seminar je Teilnehmer:
- Eur 1.179,00 (zzgl. MwSt.). Eur 1.403,01 (inkl. MwSt.)
- Bei Anmeldung bis spätestens zwei Monate vor Beginn erhalten Sie einen Nachlass von Eur 200,00. Frühbucherpreis: Eur 979,00 (zzgl. MwSt.). Eur 1.165,01 (inkl. MwSt.)
Im Preis inbegriffen sind Arbeitsunterlagen, Mittagessen (ohne Getränke) an vollen Seminartagen, Kaffeepausen, Teilnahmezertifikat.
Termine (offene Seminare)
Alle folgenden Seminare beginnen am 1.Tag um 19:30 (bis ca. 22:30). Sie möchten dieses Thema für Ihre Firma als Inhouse-Seminar durchführen? Vereinbaren Sie unkompliziert einen Termin mit uns.
Datum | Ort | Hinweise |
|---|---|---|
11.-13.06.2018 | Stuttgart oder Umgebung | |
22.-24.08.2018 | Stuttgart oder Umgebung | Keine Anmeldung mehr möglich |
24.-26.09.2018 | Stuttgart oder Umgebung | |
21.-23.11.2018 | Stuttgart oder Umgebung | |
18.-20.03.2019 | Stuttgart oder Umgebung | Jahr 2019 |
15.-17.05.2019 | Köln/Bonner Raum | Jahr 2019 |
01.-03.07.2019 | Stuttgart oder Umgebung | Jahr 2019 |
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"Werde ich zu irgendwas gezwungen?"
Hemmungen oder Sorgen?
Warum heben Teilnehmende am Ende unserer Seminare fast immer hervor, wie toll und anregend die Atmosphäre war und wie wohl sie sich gefühlt haben? Manche äußern, sie hätten im Vorfeld Sorge gehabt, ob sie zu irgendetwas gezwungen würden. "Muss ich bei Rollenspielen mitmachen, auch wenn ich das hasse? Werde ich zu Seelenstriptease gezwungen oder sonst Irgendetwas?" Nein, keine Sorge. Wir unterstützen Sie selbstverständlich gerne bei allen Übungen so gut wir können, gleichzeitig respektieren wir dabei natürlich Ihre Wünsche und Grenzen. Sie können also völlig ruhig und entspannt all das für sich nutzen, was für Sie hilfreich ist.
Und wenn Sie neben all dem, was Sie im Kurs mit Sicherheit lernen werden, auch noch Spaß und Freude haben, also so, wie das die allermeisten unserer Teilnehmenden zurückmelden, nun ja ... dann lässt sich das halt nicht vermeiden. 😉
Warum Viele uns als DEN Anbieter im deutschsprachigen Raum schätzen
Konzentration auf Kernkompetenz + über 25 Jahre Erfahrung: Diese Kombination ermöglicht eine Qualität, die weithin ihresgleichen sucht.
Wir sind mit unseren unter 10 Personen die kleinste Firma, die je Testsieger Stiftung Warentest wurde und rund zwei Drittel aller Dax-30 Unternehmen auf der Kundenliste hat. Ein Erfolg kontinuierlicher Top-Qualität!
Das ARD-Fernsehen nannte uns in Anlehnung an den legendären Feuerwehrmann, der weltweit sogar auch aussichtslos scheinende Brände noch löschen konnte, den "Red Adair" des Konfliktmanagements.
"Fast wie Magie. Wenn in dem Konflikt noch jemand helfen kann, dann ist es Werner Schienle und das CCC-Team!"
Klingt übertrieben? Wie kann es sein, dass wir bei Kunden einen solchen Ruf erarbeitet haben? Nun, wenn wir zu Konfliktklärungen geholt werden, zum Beispiel in zerstrittenen Teams, in denen anhaltend kalter Krieg herrscht, dann hören wir nicht selten, dass diese Konflikte auf Ereignisse zurückgehen, die fünf Jahre, zehn Jahre, oder noch älter sind. Sowohl die seelischen Belastungen als auch die wirtschaftlichen Schäden sind damit mitunter kaum zu ermessen.
Wenn sich solche Konflikte im Gefolge von CCC-Interventionen auflösen, so ist das, wie wenn Menschen nach jahrelang täglich quälenden Rückenschmerzen sich wie durch ein Wunder endlich wieder frei und gelöst bewegen können!
"Aufgrund der positiven Berichte meiner Kollegen hatte ich eine hohe Erwartung an den Kurs. Bei hohen Erwartungen ist es mir schon oft so ergangen, dass die Realität die Erwartungen nicht erfüllen konnte. Nicht so bei diesem Seminar. Nach Seminarende war ich begeistert und beflügelt!"
Silke Dauster (K+S Nitrogen, Marketing, Agr.-Ing.)
"Ihr Seminar war sensationell! Das ist etwas, da hat man sein ganzes Leben lang davon!"
Dr. Andreas Markowski (MAN, Jurist)
"Eine grandiose Veranstaltung, in der sehr praxisnah das Handwerkszeug für erfolgreiches Konfliktmanagement vermittelt wird. Hochgradig zu empfehlen!"
Ive Blaschke (Daimler, Projektleiter, Dipl.-Informatiker)
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