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Linkedin-Challenge „#LieblingsContent“

LieblingsContent-Challenge auf Linkedin von Werner Schienle

Linkedin-Challenge "#LieblingsContent"

Du willst an der Linkedin-Challenge namens "LieblingsContent" teilnehmen?

So fügst Du das Bild in wenigen Sekunden ein (Wenn es Dir zu viel ist kannst Du natürlich auch ohne Bild posten):

1) Rechtsklick auf das Bild

2) "Datei speichern unter

3) Bild in Dein Posting hochladen.

● Wenn Du unten bis nach dem Bild scrollst findest Du dort auch die Copy&Paste-Vorlage zur Linkedin-Challenge

● Und für Interessierte: Hier der Link zum "Ur-Posting" dieser Challenge`.

LieblingsContent-Challenge auf Linkedin von Werner Schienle

Linkedin-Challenge: #LieblingsContent

Hier als Copy&Paste-Vorlage der Text zur Challenge


===  Beginn Vorlage für Copy & Paste ===

​■ ■ ■ Challenge: "#LieblingsContent" ➔ mach mit! ■ ■ ■

📌 Aufgabe:

❶ DEIN LieblingsContent: Verlinke auf ein oder mehr Postings von Dir aus den letzten 12 Monaten, für die Du Dir nochmalige Aufmerksamkeit wünschst

❷ Frage andere nach DEREN LieblingsContent

===



📌 Hier meine Antworten (mit Dank an XXX für die Einladung):

zu ❶: LieblingsContent von mir:

👉👉👉  https://lnkd.in/dAsVhFt  (DEINEN Link einfügen)

--

zu ❷: Meine Challenge geht hiermit an @XXX @YYY @ZZZ... : Was ist DEIN LieblingsContent?

===

ANLEITUNG:

➤ Erstelle Deine Antwort mittels Copy&Paste als NEUEN Beitrag (nicht nur als Kommentar)

➤ Damit die Challenge-Postings schnell erkennbar sind: Nutze das Challenge-Bild (Geht einfach, siehe c-c-c.de/blog/lieblingscontent)

➤ Du kannst beliebig oft teilnehmen (auch ohne ausdrückliche Einladung). Dein Lieblings-Link muss nicht, kann aber variieren

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📌 Die Idee dieser Challenge von Werner Schienle ist:

● Unter Hashtag "#LieblingsContent" wächst eine Sammlung von "Top-of-the-Top"-Postings

● Man lernt Menschen besser kennen, wenn man sieht, was ihnen am Herzen liegt


===  Ende Vorlage ===

Konflikte gut lösen. Klar, will jeder, oder? Hier: Konfliktmanagement & Mediation in höchster Vollendung! (Video)

Startbild

Konflikte gut lösen. Klar, will jeder, oder? Hier: Konfliktmanagement & Mediation in Vollendung!   (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

FRAGE: Welche Art Mensch sind Sie:

● Sind Sie jemand, der Konflikte gern "entschlossen" "löst"? Diese 6 Minuten könnten sich für Sie lohnen. 😉

● Sind Sie jemand, der stark ist? Diese 6 Minuten könnten sich für sie lohnen. 😉

● Sind Sie jemand, der Spiralen der Eskalation liebt? - Gehen Sie weiter... 😉

● Sind Sie einfach nur ein friedliebender Mensch? - Sie brauchen dieses Video nicht, aber es wird Ihnen gefallen.

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Schauen Sie jetzt auch mein letztes Kurz-Video an: hier klicken.

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#Konflikte #Mediation #Kommunikation #Konfliktmanagement #Psychologie #MiniPerlen #HR #Personalentwicklung


„Herr Schienle, ich will, dass meine Mitarbeiter Angst vor mir haben“ (Video)

"Herr Schienle, ich will, dass meine Leute Angst vor mir haben!"   (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

"Herr Schienle, ich will, dass meine Leute Angst vor mir haben!"

➔ Könnten Sie als Führungskraft sich Gründe vorstellen, ein solches Motto zu haben? Ein früherer Seminarteilnehmer hat mir seine mal erklärt...

➔ Und bei einem Flugkapitän hat die Angst vor ihm buchstäblich zum Tod vieler Menschen geführt.

■ Erfahren Sie all das in diesem Denkanstoß-Video.


PS: Wie oft gibts das Phänomen? Kennen Sie Führungskräfte, vor denen ihre Leute ANGST haben? Lassen Sie es mich unten als Kommentar wissen!

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#Karriere #Kommunikation #Konflikte #Konfliktmanagement #Führung  #Führungskraft #Chef #Chefin #Mitarbeiter #Team #Büro #Psychologie #MiniPerlen #HR #Personalentwicklung


„Ihre Idee ist Schwachsinn!“ – OUPS?? Rausgerutscht. Was tun? (Video)

"Ihre Idee ist Schwachsinn!" - OUPS?? ​Rausgerutscht! Was tun?  (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

"Ihre Idee ist doch vollkommener Schwachsinn, Herr Olbrich!"

Oups, ist Ihnen das wirklich gerade rausgerutscht? Mist, das war nicht besonders wertschätzend...

Was tun?

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#Karriere #Kommunikation #Konflikte #Konfliktmanagement #BeziehungsKunst #Coaching #Psychologie #MiniPerlen #HR #Personalentwicklung


Konflikte und Revierkämpfe am Arbeitsplatz: Warum auch Akademiker nur Menschen sind… (Video)

Konflikte und Revierkämpfe am Arbeitsplatz​: ​Warum auch Akademiker nur Menschen sind...  (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

Konflikte und Revierkämpfe am Arbeitsplatz: Warum auch Akademiker nur Menschen sind...

"Ja sind wir denn hier im Kindergarten?!"

Liegt Ihnen dieser Ausruf manchmal auf den Lippen, wenn Sie aus Ihrer Sicht völlig läppische Streitigkeiten beobachten?

Erfahren Sie in diesem kurzen Denkanstoß-Video, dass auch hochgebildete Menschen (auch Sie?) ... nur Menschen sind.


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Karriere – Konflikte – Kommunikation. Was Ihrem Erfolg so alles im Wege stehen kann… (Video)

Beitragsbild

Karriere - Konflikte - Kommunikation. Was Ihrem Erfolg so alles im Wege stehen kann...   (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

​Karriere - Konflikte - Kommunikation. Was Ihrem Erfolg so alles im Wege stehen kann...

Warum warf Frau Bessard nach knapp drei Monaten im Job das Handtuch? Und warum hätte sie das leicht verhindern können?

Wenn Sie in Ihrem Job fachlich TOP sind, aber fehlende Kommunikations-Könnerschaft Ihre Karriere ausbremst...

Schon mal ähnliches erlebt? Dann bitte ein "Ja" in die Kommentare. Ansonsten ein "Nein".


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Auch mein letztes #Denkanstoß-Video könnte Ihnen gefallen: hier klicken.

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„Es geht ums Prinzip!“ – Konflikte im Büro, und anderswo (Video)

"Es geht ums Prinzip!" Konflikte im Büro, und anderswo   (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

"Es geht ums Prinzip!" - Wenn Sie dies jemanden sagen hören, tendieren Sie dann eher zu einem empathischen Nicken oder stellen sich Ihnen die Nackenhaare auf?

▶ Wie läßt sich eine solche Auseinandersetzung NICHT lösen? Erfahren Sie es in diesem kurzen #Denkanstoß-Video aus meiner Reihe #MiniPerlen (Karriere, Konflikte, Kommunikation)

▶ Haben Sie Erfahrung mit diesem Thema? Schreiben Sie es unten in die Kommentare!

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Auch mein letztes #Denkanstoß-Video könnte Ihnen gefallen. 

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Empfindlicher Mitarbeiter? Der Trick, an den Sie nicht denken. (Video)

Empfindlicher Mitarbeiter? Der Trick, an den Sie nicht denken. (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

Das obige Kurzvideo handelt von einem kommunikativen „Kniff“. Dargestellt an der Situation einer Führungskraft, deren Mitarbeiter auf Kritik sehr „empfindlich“ reagiert, er ist aber auch in unzähligen anderen schwierigen Gesprächssituationen anwendbar!

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Bei Meinungsverschiedenheiten: Was Sie beim Zuhören falsch machen (Video)

Bei Meinungsverschiedenheiten: Was Sie beim Zuhören falsch machen   (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

Ist Zuhören können eine wichtige Fähigkeit? „Klar, natürlich!“ werden sie wahrscheinlich sofort sagen. Aber haben Sie sich gelegentlich auch selber mal selbstkritisch dabei beobachtet? Es gibt einen wichtigen Unterschied zwischen zuhören und zuhören. Mehr dazu im obigen Kurzvideo.

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Auch mein letztes #Denkanstoß-Video könnte Ihnen gefallen. 

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Übertrumpfen und besiegen, oder … – welche Grundhaltung ist Ihnen lieber? (Video)

Beitragsbild

Übertrumpfen und besiegen, oder ... - Welche Grundhaltung ist Ihnen lieber? (Video)

(Untertitel sind zu/abschaltbar. Klick auf "CC" links vom Zahnrad)

"Welche dieser beiden Grundhaltungen ist Ihnen die sympathischere?" ... Dieses Denkanstoß-Video ist mit nur 55 Sekunden ausgesprochen knapp, aber wenn Sie die darin aufgeworfene Frage etwas auf sich wirken lassen, kann der Nutzen umso größer sein…

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Auch mein letztes #Denkanstoß-Video könnte Ihnen gefallen​.

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